الأقسام الفرعية
مع التوسع المتزايد في العمل الخيري وتعدد مؤسساته، تبرز الحاجة إلى بناء قدرات بشرية ومالية قوية تعزز من كفاءة هذه المنظمات وتضمن استدامتها. هذا البرنامج التدريبي يأتي لتزويد العاملين في القطاع الخيري بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير الأداء المؤسسي، وتحقيق أثر أكبر وأكثر فاعلية في المجتمع.
أهداف البرنامج
- تطوير قدرات الجمعيات الخيرية في الإدارة الحديثة.
- تعزيز دورها كشريك فاعل في التنمية المستدامة.
- رفع مستوى الخدمات المقدمة للجمهور وزيادة ثقة المتبرعين.
- بناء بيئة عمل احترافية تقوم على الحوكمة والشفافية.
محتويات البرنامج
- التنظيم الإداري الحديث في الجمعيات الخيرية.
- العمل الخيري من أجل التنمية الشاملة.
- مفهوم تنمية الموارد البشرية.
- أهمية تنمية الموارد البشرية في المنظمات الخيرية.
- الموظفون في المنظمات الخيرية ودورهم.
- أسس ومعايير اختيار الموظفين.
- السياسات الإدارية الفعالة الخاصة بالموظفين.
- الالتزام بالحياد عن الصراعات السياسية.
- تجنب توجيه العمل الخيري نحو مصالح ضيقة.
- اللوائح والأنظمة المنظمة للعمل الخيري.
- حقوق الموظفين في القطاع الخيري.
- تحديد الاحتياجات من البرامج التدريبية.
- الرواتب وآليات ضبطها.
- الحوافز ودورها في رفع الإنتاجية.
- الترقيات والعلاوات.