دورة

إدارة التغيير المؤسسي

تركز دورة إدارة التغيير المؤسسي على تطوير استراتيجيات فعالة لقيادة التغيير التنظيمي وتحقيق التحول المؤسسي بسلاسة وكفاءة.

تناقش الدورة مفاهيم التغيير المؤسسي وأهميته في تحسين الأداء والتكيف مع المتغيرات الحديثة.

تغطي أدوات ونماذج إدارة التغيير مثل نموذج كوتر، ADKAR، ومنهجيات التغيير الرشيق لضمان التنفيذ الناجح.

تعزز مهارات القيادة والتواصل لدعم الفرق التنظيمية خلال فترات التغيير وتقليل المقاومة الداخلية.

تقدم استراتيجيات لتقييم أثر التغيير وقياس نجاحه من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).

تشمل الدورة تمارين تطبيقية ودراسات حالة تساعد المشاركين على تطوير خطط فعالة لإدارة التغيير في مؤسساتهم.

موجهة إلى المديرين، القادة، مسؤولي التطوير المؤسسي، واستشاريي التغيير الذين يسعون إلى تحقيق تحول مستدام وناجح.

التسجيل في الدورة

قم بتعبئة بياناتك , و سيتم مراجعتها فورا

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
كيف تريد قضاء دورتك؟
البريد الإلكتروني
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
كيف تريد قضاء دورتك؟

معلومات الدورة

برنامج تعلّم ذاتي، يمكنك البدء بالتعلّم الآن

عدد الساعات

لم يتم التحديد

لغة الدورة

لم يتم التحديد

المستوى

لم يتم التحديد

معلومات الدورة

برنامج تعلّم ذاتي، يمكنك البدء بالتعلّم الآن

عدد الساعات:

لم يتم التحديد

لغة الدورة:

لم يتم التحديد

المستوى:

لم يتم التحديد

ذات صلة

إسحــب لليسار ------←

Facebook X Instagram linkedin